（日経「社説」2014/4/7付） 大手企業は４月から一斉に、４年生になった学生に筆記試験や面接を始めた。こうした特定の時期に集中して学生を選考し、内定を出す新卒一括採用方式は、企業が採用コストを抑えられる効率的なやり方として定着してきた。だが、こ…